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2026-02-25 23:48:50

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　　阳城国投公司发行全省首单私募乡村振兴公司债券◈✿ღ、主体信用等级升至AA+◈✿ღ，开创我省区县级国有平台新纪录◈✿ღ；阳城城建集团实施完成凤凰街改造等一大批重点项目◈✿ღ，贯通城市主干路网“十字”脉络◈✿ღ，带动“公园山城”建设进入新境界◈✿ღ；阳泰集团煤炭洗选销售换“芯”升级◈✿ღ，原煤产量创历史新高太阳集团城网址◈✿ღ，◈✿ღ，吨煤成本和融资利率降至历史最低……这是2025年阳城县属国企交出的亮眼“成绩单”◈✿ღ。与之对应的是◈✿ღ，过去一年◈✿ღ，该县县属国企党组织全面完成梳理调整◈✿ღ，专兼职党务工作人员配备率达到100%◈✿ღ，38名党委成员通过“双向进入◈✿ღ、交叉任职”深度融入公司治理◈✿ღ，培育差异化特色党建品牌45个◈✿ღ，党建业务融合发展迈上新台阶◈✿ღ。

　　高质量发展需要高质量党建来引领太阳成集团tyc122ccvip◈✿ღ。◈✿ღ。着眼于推动国企这艘县域经济“大船”行稳致远◈✿ღ，去年以来◈✿ღ，阳城县加力推进“国企党建工作规范提升专项行动”◈✿ღ，通过系统谋划◈✿ღ、重点突破◈✿ღ、整体推进◈✿ღ，着力健全制度体系◈✿ღ、建强组织堡垒◈✿ღ、深化融合赋能◈✿ღ、净化政治生态◈✿ღ，推动县属国企党建工作从标准化建设向优质化提升跨越◈✿ღ，激发出高质量发展新动能◈✿ღ。

　　“以前党支部设置数量少◈✿ღ，覆盖面大大阳城集团网站◈✿ღ，◈✿ღ，优化重组后党支部建到了井下科队班组一线◈✿ღ，服务安全生产◈✿ღ、解决发展难题更高效了◈✿ღ。”阳泰集团党委书记◈✿ღ、董事长郭军亮指着新绘的党组织架构图◈✿ღ，语气里满是振奋◈✿ღ。他的感慨◈✿ღ，正是阳城国企党建基础越夯越实的生动写照◈✿ღ。

　　基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础◈✿ღ。阳城县出台《县属企业优化基层党组织设置方案》◈✿ღ，严格按照“应建尽建◈✿ღ、应换尽换”原则◈✿ღ，对县属国企党组织全面梳理调整◈✿ღ，累计成立60个党组织◈✿ღ、撤销27个不符合实际需求的党支部◈✿ღ，完成34个党组织换届肉食系小猴子◈✿ღ，选举产生34名党组织书记◈✿ღ，任命12名党组织书记太阳成集团tyc4633◈✿ღ，实现党的组织和工作在国企各层级◈✿ღ、各领域全面覆盖◈✿ღ。针对部分企业党组织与业务衔接不紧密问题太阳成集团tyc4633◈✿ღ，指导按照“业务相近◈✿ღ、便于管理◈✿ღ、利于发展”原则重组优化◈✿ღ：西沟煤业将原有3个党支部重组为6个◈✿ღ，覆盖行政后勤与生产系统核心领域◈✿ღ；西冯街煤业设立采掘◈✿ღ、安全管理等4个生产系统党支部◈✿ღ，将党组织触角延伸至井下“神经末梢”◈✿ღ；屯城煤业推动党组织向井下机运队◈✿ღ、综采队等一线科队班组延伸◈✿ღ，让党旗在生产一线高高飘扬◈✿ღ。

　　队伍建设与党员管理同步提质增效◈✿ღ。阳城县着力推动国企专兼职党务工作人员配备率达100%◈✿ღ，按“政治强◈✿ღ、业务精◈✿ღ、作风正”标准选优配强党务工作者◈✿ღ，鼓励优秀业务干部转任党务岗位◈✿ღ，推动双向交流◈✿ღ，通过专题讲座◈✿ღ、现场观摩等形式提升队伍素养◈✿ღ。持续推进党员空白班组整改◈✿ღ，规范241名党员组织关系转接肉食系小猴子suncitygroup太阳集团◈✿ღ，◈✿ღ，建立健全党员信息库◈✿ღ；严格落实“三会一课”◈✿ღ、组织生活会等基本制度◈✿ღ，引导党员亮身份◈✿ღ、践承诺◈✿ღ、作表率◈✿ღ，让每一名党员都成为一面旗帜◈✿ღ。

　　“我们的‘融·耀伏岩’品牌不是喊出来的◈✿ღ，是30个党建课题破解生产难题干出来的◈✿ღ。”伏岩煤业党总支书记◈✿ღ、矿长闫军虎说◈✿ღ。去年◈✿ღ，该企业通过“党建+课题”模式◈✿ღ，在安全生产◈✿ღ、技术革新等领域取得一系列突破◈✿ღ。眼下在阳城太阳成集团tyc4633◈✿ღ，这样的党建品牌正在成为国企发展的“硬支撑”◈✿ღ。

　　在国企党建工作规范提升专项行动中◈✿ღ，阳城县出台《县属企业“四强”党支部创建方案》◈✿ღ，指导企业制定创建标准和任务清单◈✿ღ，将创建纳入党建考核◈✿ღ，以“四强”党支部创建筑牢“红旗国企”品牌根基◈✿ღ，引导各基层党支部培育差异化特色党建品牌45个◈✿ღ，形成“一企一品牌太阳新城集团◈✿ღ，申博太阳城官方网站◈✿ღ，◈✿ღ、一支部一亮点”的生动格局◈✿ღ。

　　国投公司党委立足实际◈✿ღ，聚指成拳◈✿ღ，集智攻坚◈✿ღ，打破壁垒◈✿ღ，互通有无◈✿ღ，围绕党建品牌◈✿ღ，以“室内+室外”相组合◈✿ღ，建成集“红色文化”“企业文化”“廉洁文化”为一体的党建阵地太阳成集团·tyc122cc(中国)有限公司◈✿ღ，◈✿ღ，以共建共享的党建精神凝聚国企发展强大动能◈✿ღ；市政集团以“阳光市政担当筑城”为抓手◈✿ღ，高质量完成城市管网改造◈✿ღ、污水处理厂扩建等重点任务◈✿ღ；城建集团深化“诚建城美实干为要”品牌◈✿ღ，党员干部带头加班攻坚◈✿ღ，确保项目提前竣工交付◈✿ღ；文旅集团凭借“党建引领文旅兴阳”品牌◈✿ღ，打造多个乡村旅游示范点肉食系小猴子◈✿ღ，带动当地群众增收致富◈✿ღ。竹林山煤业推出“党建+文化+科技”品牌◈✿ღ，开展70期“悦读分享”舞台剧活动◈✿ღ，让职工在文化浸润中提升素养◈✿ღ；宇昌党支部以“弘·旗宇昌”为党建品牌◈✿ღ，以“12345”党建工作法为抓手◈✿ღ，探索出一条以党建品牌引领煤矿企业高质量发展的实践路径……党建与业务在创新实践中同频共振◈✿ღ，持续激发出企业蓬勃发展的力量◈✿ღ。

　　在打造品牌的基础上◈✿ღ，阳城县全方位强化融合发展的制度保障◈✿ღ，指导2家县属企业及37家下属企业全面完成“党建入章”◈✿ღ，推动19家企业规范重大事项决策程序◈✿ღ、38名党委成员通过“双向进入◈✿ღ、交叉任职”深度融入公司治理◈✿ღ。同时◈✿ღ，聚焦党建重点难点问题◈✿ღ，深入开展专题调研◈✿ღ，围绕民主集中制执行◈✿ღ、“三重一大”落实◈✿ღ、混合所有制企业党建三大领域◈✿ღ，梳理出调研论证不充分◈✿ღ、党建与业务融合不深等问题◈✿ღ，建立“三张清单”针对性制定改进措施◈✿ღ。党建制度体系的持续完善◈✿ღ，确保了党组织“把方向◈✿ღ、管大局◈✿ღ、促落实”的领导作用得到充分发挥◈✿ღ。

　　“看完警示教育片《固堤》◈✿ღ，再听典型案例通报◈✿ღ，真切感受到廉洁是底线◈✿ღ，更是生命线◈✿ღ。”在阳城县国企警示教育大会上suncity太阳新城◈✿ღ，◈✿ღ，一名党员干部深有感触地说◈✿ღ。廉洁从业的意识◈✿ღ，正通过一次次精准有效的教育◈✿ღ，深植于每一位国企职工心中◈✿ღ。

　　阳城县将清廉国企建设贯穿专项行动全程◈✿ღ，多措并举营造“知敬畏◈✿ღ、存戒惧◈✿ღ、守底线”的政治生态◈✿ღ，为国企高质量发展保驾护航◈✿ღ。警示教育常态化开展◈✿ღ，筑牢思想防线◈✿ღ。去年一年◈✿ღ，阳城累计组织全县国有企业召开警示教育大会37次◈✿ღ、观看警示教育片38次◈✿ღ、参观廉政教育基地40次◈✿ღ，覆盖1565人次◈✿ღ，运用“第一种形态”谈线人次◈✿ღ；以廉洁文化浸润人心◈✿ღ，营造崇廉尚洁氛围◈✿ღ。指导企业创新宣传载体肉食系小猴子◈✿ღ，通过小品◈✿ღ、诗朗诵等职工喜闻乐见的形式传播廉洁理念◈✿ღ，让廉洁从业成为全体职工的自觉行动◈✿ღ。在此基础上◈✿ღ，推动县属国企全面建立健全“党委主体责任◈✿ღ、书记第一责任人责任◈✿ღ、班子成员‘一岗双责’◈✿ღ、纪委监督责任”的“四责协同”体系◈✿ღ，通过签订党建肉食系小猴子太阳成集团tyc4633◈✿ღ、党风廉政建设责任书等方式◈✿ღ，将作风要求转化为刚性约束◈✿ღ。

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　　阳城县委相关负责同志表示◈✿ღ，将持续巩固深化党建工作规范提升专项行动成果◈✿ღ，以更高的政治站位◈✿ღ、更严的工作标准◈✿ღ、更实的工作举措推进国企党建工作◈✿ღ，推动党建优势更好转化为发展优势◈✿ღ、竞争优势◈✿ღ，让阳城国企的大船在高质量发展的壮阔航程中劈波斩浪◈✿ღ、踏浪远航◈✿ღ。